Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 36686 |
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| Angaben | Anbieter | ||||||||||||||||||||||||||||||
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| Weitere Daten / Beschreibung |
| Für das "Julia von Bodelschwingh" Haus in Berlin-Charlottenburg, suchen wir zum 01.06.2027 eine
Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet (als Nachfolge nach Renteneintritt)
Wir bieten Ihnen: • einen Arbeitsplatz in einer hochmodernen kleinen Pflegeeinrichtung in schöner Lage / einen Personalstand verhandelt nach §113c PPSG • ein motiviertes Team, welches gerne zusammenarbeitet • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg- schlesische Oberlausitz • eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein 13. Monatsgehalt zusätzlich) • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen • Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger • 31 Urlaubstage • Bezuschussung monatlich zum Deutschland-Ticket im Abo oder • Dienstrad-Leasingmodell mit Jobrad • Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
Ihre Aufgaben sind: • Sie setzen die strategischen sowie pflegefachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neusten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten um • Sie gewährleisten eine optimale ganzheitliche sowie bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen • In Ihrer Hand liegt die Steuerung und Organisation des Gesamtprozesses Pflege sowie die Verantwortung im Hinblick auf die Pflege- und Betreuungsqualität • Sie prüfen die einrichtungsbezogene Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, die Einhaltung des Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie den Datenschutz und die Schweigepflicht • Sie verantworten eine funktionale sowie effektive Arbeitsorganisation und die sich darauf ergebene Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege sowie des Einstufungsmanagements • die gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich
Das ist uns wichtig: • Sie haben einen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement • Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in leitender Position • Sie verfügen über die persönlichen Eigenschaften für eine empathische und durchsetzungsstarke Personalführung und sind bereit verantwortungsbewusst ein großes Team zu leiten • Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der modernen Dienstplangestaltung
Für Fragen steht Ihnen unsere Verbundleitung Katharina Kröll-Mohr, telefonisch unter 0151-72235511, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! |
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