Mitarbeiter*in für ambulante Einzelförderung |
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Angaben | Anbieter | ||||||||||||||||||||||||||||||
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Weitere Daten / Beschreibung |
Wir bieten: - eigenverantwortliche Arbeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima - eine systemische Grundhaltung, flache Hierarchien und Möglichkeiten zur Mitgestaltung - flexible Arbeitszeiten - standortunabhängige Arbeit mit der Möglichkeit, 4 Treffpunkte in Berlin zu nutzen - regelmäßige Supervision, Praxisberatung und fachlichen Austausch - externe und interne Fortbildungen - eine unbefristete Festanstellung - attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9b bzw. E9a, entsprechend Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung - aktuell 28 Tage, ab 2025 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto - Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket/Deutschlandticket-Job bei einem Arbeitsvertrag mit mind. 12 Monaten Ihre Aufgaben: - Unterstützung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen u.a. bei ihrer Entwicklung, Selbstständigkeit und Teilhabe - konstruktive Zusammenarbeit mit den Familien und den Kostenträgern - Erstellen und Evaluiren von Hilfeplänen und Berichten Ihr Profil: - abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine 3-jährige Ausbildung - Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Eingliederungshilfe - Kentnisse in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung - soziale und kommunikative Fähigkeiten - eine den Menschen zugewandte positive Grundhaltung - zielorientierte, methodensichere und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Organisations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität |
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