Job als Verbundleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) ID 29431

Verbundleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Vollzeit, befristet als Vertretung in Schwangerschaft / Elternzeit

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers

• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert

• eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz

• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)

• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen

• vermögenswirksame Leistungen

• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger

• 30 Urlaubstage

• betriebliche Altersvorsorge der EZVK

• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo

• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)

• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben werden sein:

• Sicherstellung einer funktionalen und effektiven Arbeitsorganisation

• Umsetzung der strategischen Ziele des Bereiches Altenhilfe

• Organisation eines optimalen Einstufungs- und Belegungsmanagements

• Kostenstellenverantwortung / ordnungsgemäße und wirtschaftliche Haushalts- und Wirtschaftsführung der Einrichtung unter Einhaltung des geplanten Budgets und diesbezügliche Steuerung der Kennzahlen / Wirtschaftsplanung

• Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Abrechnung (Rechnungslegung)

• Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Vereinbarungen des Rahmen- und Versorgungsvertrages

• Personalverantwortung / Mitarbeiterführung

• Organisation und Durchführung gemäß einer einrichtungsinternen Gremienstruktur

• Einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit im Bereich Altenhilfe

• Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung des Trägers

• verantwortliche Leitung für das Altenpflegeheim Freudenquell Eberswalde (Brunnenstraße)

• verantwortliche Leitung für die Diakoniestation und Tagespflege Marie-Jonas-Stift Eberswalde (Erich-Mühsam-Straße)

Wichtig für uns sind:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits-/Pflegemanagement

• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich (Sozial-)Management oder zur Leitung von Pflegeeinrichtungen

• wünschenswert wären der Abschluss und Berufserfahrung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger (m/w/d)

• Berufserfahrung im Hilfefeld Altenhilfe vorrangig im stationären Bereich

• Leitungserfahrung

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Budgetverantwortung

• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Bereich Altenhilfe

• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

• hohe Fachkompetenz und betriebswirtschaftliche Kenntnisse

• Qualitätsmanagement-Erfahrung

• Fähigkeit zur Repräsentation der Einrichtung und des Trägers

• Vernetzung im Sozialraum

Für Fragen steht Ihnen die zuständige Leiterin des Bereichs Altenhilfe, Frau Katja Möhlhenrich-Krüger, unter der Rufnummer 03338-66-281 gern zur Verfügung.

Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.