Erzieher_in im 24h Mutter-/Vater-Kind Wohnprojekt mit unterschiedlichen Hilfeausrichtungen |
Die Kleinanzeige ist seit dem 02.03.2022 in unserer Datenbank gespeichert. |
Bisher haben sich 445 User diese Kleinanzeige angesehen. |
Anzeige merken | Nachricht schreiben | Anzeige drucken | Anzeige melden |
|
|
Angaben | Anbieter | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||
Weitere Daten / Beschreibung |
Bist du auf der Suche nach einem abwechslungsreichen, anspruchsvollen und interessanten Arbeitsfeld, dann bewirb dich bei uns. Wir sind ein Mutter-/Vater-Kind Wohnprojekt nach §19 SGB VIII mit unterschiedlichen inhaltlichen Ausrichtungen in Berlin-Lichtenberg. Thematischer Schwerpunkt • elterlichen Alltag begleiten und anlassbezogene Reflexionsgespräche mit den Elternteilen führen (bspw. im Hinblick auf das Kindeswohl, Entwicklungsförderung, Eltern-Kind-Bindung sowie Interaktion, Tagesgestaltung, alltagspraktische Fähigkeiten) Tätigkeits- und Aufgabenbeschreibung • Fachliche Betreuung der Mütter/Väter und Kinder im Bezugsbetreuer_innensystem • Einhaltung des Kinderschutzes • Beratung und Unterstützung bei der Bewältigung von alltäglichen und lebenspraktischen Aufgaben (u.a. Ordnung, Sauberkeit, Finanzen, Haushaltsführung) • Vermittlung von einer Tages- und Wochenstruktur • Hilfestellung bei Gesundheitsfür- und vorsorge der Klienten_innen (und Kinder), Maßnahmen zur Vorbereitung auf die Geburt (Schwangere) • Planung, Mitgestaltung und Durchführung der Hilfeplanung auf Basis der Hilfeplangespräche • Unterstützung bei der Aufarbeitung von Lebensverläufen • Einhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements • Teilnahme an Teamsitzungen, Fallgesprächen und Supervisionen • Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtbereitschaften (24h-Betreuung im Schichtdienst und Tagdienste) • Allgemeine administrative Aufgaben, Dokumentation Vorausgesetzte Kompetenzen Was können wir die bieten • Freude an der Arbeit mit Menschen • Verschiedene Einsatzmöglichkeiten mit unterschiedlichen Stellenanteilen (ab 20 Stunden/Woche) • Einfühlungsvermögen • Engagement und Motivation • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Gehaltsstaffelung nach 3 Jahren (10%), nach 8 Jahren (5%) und nach 13 Jahren (10%) • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten • gute Organisationsfähigkeit • Feiertagszuschlag in Höhe von 100% steuerfrei • Teamplayer • regelmäßige Supervision • Soziale Kompetenz insbesondere Kommunikations- und Konfliktmanagement • 30 Tage Urlaub pro Jahr arbeitgeberfinanzierte Rentenversicherung Haben wir dein Interesse geweckt, dann besuch uns unter www.corvus-berlin.de oder schreib uns unter info@corvus-berlin.de. |
Diese Anzeige Ihren Freunden weiterempfehlen |