Erzieher (m/w/d) in TZ für unsere Wohngruppe in 13158 Berlin gesucht |
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Angaben | Anbieter | ||||||||||||||||||||||||||||||
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Weitere Daten / Beschreibung |
Wir sind ein in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt tätiger freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und suchen für unsere stationäre Wohngruppe in 13158 Berlin-Pankow (junge Menschen ab 13 Jahren) ab sofort einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (32 Std./Wo) Wir erwarten: • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung • Gerne weitere Zusatzausbildungen • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe • Bereitschaft im Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten • Interkulturelle Kompetenz, Engagement • Humor, Flexibilität, Freude an der Arbeit mit Jugendlichen • Belastbarkeit, schwierige Situationen aushalten können • Verantwortliches, selbstständiges Arbeiten • Kenntnisse im Berichtswesen (u.a. Entwicklungsberichte), Sozialgesetze (insbesondere SGB VIII) von Vorteil • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie • Teamfähigkeit • Bereitschaft zu Fortbildungen Wir bieten: • Teilzeit mit 32 Wochenstunden • eine Vergütung nach Anwendungstarifvertrag gemäß Branchentarif PTG Brandenburg • 30 Tage Urlaub • ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg*innen • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen • attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Mitarbeit in einem innovativen Verein mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Betriebsrat Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail an: jobs@alep-ev.de oder ALEP e.V., Frau Caroline Ulbrich, Hubertusallee 24, 14193 Berlin Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungsunterlagen mit frankiertem Rückumschlag zurücksenden können. Wichtige Information: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, Ihren Impfstatus zum doppelten Masernschutz zu erfragen. Ohne diesen doppelten Masernschutz darf eine Anstellung nicht erfolgen! Bitte bringen Sie entsprechende Ausweisdokumente zu einem Bewerbungsgespräch mit. |
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