Berufliche Schule für Sozialwesen in Pankow
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Sozialpädagoge /-in (m/w/d) o. ä. als KoordinatorIn für die Eingliederungshilfe

 
Die Kleinanzeige ist seit dem 28.01.2020 in unserer Datenbank gespeichert.
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Bisher haben sich 120 User diese Kleinanzeige angesehen.
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Angaben Anbieter

Anzeigennr.: 1580213833
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Art: biete
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Standort: 13086 Berlin
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Angemeldet seit: 25.09.2017
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Art: Gewerblich
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Telefonnr.: +49 (0) 83205800
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Weitere Anzeigen: 3
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Weitere Daten / Beschreibung

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Die Drachenreiter gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Koordination Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen und zum Aufbau von Angeboten zur Unterstützung im Alltag nach §§ 45a und §§ 45c SGB XI.

Die Drachenreiter gGmbH ist anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe in Berlin. Wir verfolgen einen integrativen und ganzheitlichen Ansatz. Dabei ist uns wichtig, dass die Ressourcen, welche jedes Kind mitbringt von uns Erwachsenen anerkannt und wertgeschätzt werden.

In der ambulanten Eingliederungshilfe für Kinder mit Diagnosen im Bereich geistige und motorische Entwicklung nach §§53,54 SGB XII setzen wir, aufbauend auf den Ressourcen und Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen, auf eine individuelle, beziehungsnahe Förderung. Unser Förderansatz zielt auf eine größtmögliche Teilhabe und Eigenständigkeit unserer jungen Klienten. Darüber hinaus entwickeln wir weitere zeitgemäße, ganzheitliche und inklusive Angebote im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe.

Erwünscht sind Bewerber*innen, die eine langfristige Anstellung anstreben.

Besetzbar ab: 15.02.20 - 15.03.20

Arbeitszeitanteil: 35-40 Std./Woche

Arbeitsort: Geschäftsstelle Drachenreiter gGmbH, Langhansstr. 97, 13086 Berlin-Weissensee

Weitere Informationen zum Träger finden Sie auf unserer Webseite:

http://www.drachenreiter.berlin/

Rahmenbedingungen:

Sie werden zusammen mit einer bzw. zwei Mitarbeiterinnen Teil des Koordinations-Teams sein.

Ihre Aufgaben:

Weiterer Aufbau des Bereiches ambulante Eingliederungshilfe nach §§53,54 SGB XII und nach §35a SGB VIII

Koordination bestehender Einzelfälle

Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern und weiteren Kostenträgern

Qualitätsmanagement, Netzwerkarbeit, Mitarbeit in internen und externen AGs

Aufbau von Angeboten zur Unterstützung im Alltag nach §§ 45a und §§ 45c SGB XI (soziale Gruppen, niedrigschwellige Angebote, etc.)

Begleitung der Umstellung nach BTHG 2020

Formale Anforderungen:

abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. Rehabilitationspädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, etc.)

Fachliche Kompetenzen:

eine hohe Motivation und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf und deren Familien

gute kommunikative Fähigkeiten

wertschätzender Umgang

selbständige und präzise Arbeitsweise

Erfahrung und Auseinandersetzung mit integrativen/inklusiven Ansätzen

Fähigkeiten und Kenntnisse in der Personalführung

Erfahrungen im Qualitätsmanagement und im Aufbau neuer Projekte (Jahresplanung, Prioritätensetzung, etc.), strategische Planung

Fähigkeit zur Konzeptentwicklung

Kooperationsbereitschaft mit anderen Institutionen, Trägern und Gremien sowie Vernetzung im Sozialraum

Soft Skills:

Begeisterungsfähigkeit

Offenheit für neue Wege und Ansätze; Mut, sich auszuprobieren, Experimentierfreude

Engagierte Persönlichkeit mit Entscheidungsfreude

Organisationstalent und gutes Zeitmanagement

IT - Kenntnisse

Selbstreflexion und Kritikfähigkeit

Teamfähigkeit

Ein ganzheitliches Lebensverständnis

Wir bieten:

Professionelle Begleitung und Teamentwicklung

Supervision/Fortbildungsmöglichkeiten

Regelmäßiger Erfahrungsaustausch in Leitungssitzungen

Gutes Arbeitsklima und enge Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmer*innen

Einbringen eigener Visionen und Ideen in die Konzeptionsentwicklung

Eigenverantwortliches Arbeiten

Innovatives Arbeiten

Die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet. Bei beidseitigem Interesse ist eine anschließende Entfristung möglich. Die ersten 6 Monate der Anstellung gelten als Probezeit.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder Beeinträchtigungen sind ebenso willkommen.

Bewerbung bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen vorrangig per Mail.

Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter:

T +49 (0)30 832 05 800

Zusätzliche Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Urlaubstage

 
 
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