Job als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 31723 |
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Angaben | Anbieter | ||||||||||||||||||||||||||||||
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Weitere Daten / Beschreibung |
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Wir suchen Sie als Teil unseres Teams in der Diakoniestation Eberswalde, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 35 Wochenstunden, vorerst befristet als Krankheitsvertretung
Wir bieten Ihnen: • die Vorteile eines zuverlässigen Trägers • Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert • eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz • eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich) • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen • vermögenswirksame Leistungen • Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger • 30 Urlaubstage • betriebliche Altersvorsorge der EZVK • Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo • Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur) • viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben sind: • Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten • Sie übernehmen eine stellvertretende Funktion in unserer Diakoniestation und damit u. a. die Aufgaben: o Tourenplanung (mit Sicherstellung der Bezugspflege, kundenorientierte Pflege und Betreuung) o Personalführung und effiziente Personaleinsatzplanung o die Umsetzung des Pflegekonzeptes unter Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse, Weiterentwicklung des Pflegeprozesses • Umsetzung, Förderung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit Blick auf die MD Kriterien • Durchführung von Fortbildungen • Anleitung und fachliche Unterstützung unserer Pflegefach- und Pflegehilfskräfte • Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen • Steuerung und Organisation des Gesamtprozesses Pflege sowie die Verantwortung im Hinblick auf die Pflege- und Betreuungsqualität z. B. durch regelmäßige Pflegevisiten und Fallgespräche • Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht • Verantwortung einer effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements • gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich
Wichtig sind für uns: • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger / Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Pflegedienstleiter/in oder einer vergleichbaren Weiterbildung, z. B. Praxisanleiter/in, Wundexpert/in, Qualitätsmanagementbeauftragte/r • Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert • Erfahrung in der Mitarbeiterführung • Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen • hohe Fachkompetenz und Qualitätsmanagement-Erfahrung
Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin, Frau Michaela Schulz unter 03334-309717 oder Verbundleiter Christian Braungard unter 03338-66219, telefonisch sehr gern zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! |
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