Job als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge für ambulanten Bereich (m/w/d) ID 31356

Für den Raum Cottbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d)

mit 30 Wochenstunden, unbefristet

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers

• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert

• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz

• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)

• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen

• vermögenswirksame Leistungen

• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger

• 30 Urlaubstage

• betriebliche Altersvorsorge der EZVK

• Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)

• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder

• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad

• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)

• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben sind:

• Assistenz, Begleitung und Förderung der Klienten (m/w/d), orientiert an deren Ressourcen, Bedürfnissen und Vorstellungen

• Motivation der Klienten zu eigenverantwortlicher Lebensführung

• Beratung und Unterstützung bei der Hilfebedarfsermittlung und Beantragung von Leistung bei Kostenträger

• Hilfeplanung, Verlaufsdokumentation und Entwicklungsberichte

• Entwicklung, Planung und Durchführung von offenen und individuellen Freizeitangeboten

• Kooperation mit anderen Akteuren z. B. Vereinen, Selbsthilfegruppen und Netzwerken

• aktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Wichtig sind für uns:

• eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. gleichwertige Fachausbildung gem.§4SQV

• Berufserfahrung wünschenswert

• Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen

• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen

• eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten

• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis

• anwendbare PC – Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B sowie Fahren von Kleinbussen

Für Fragen steht Ihnen unsere Leitung des Mobilen unterstützenden Teilhabedienstes "MuT", Herr Markus Wisheit unter der Rufnummer: 0151-59992120, E-Mail: m.wisheit@lobetal.de, gern zur Verfügung.