Job als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) ID 31382 |
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Angaben | Anbieter | ||||||||||||||||||||||||||||||
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Weitere Daten / Beschreibung |
Für unsere Tagesstätte “Am Glockenberg“ im Bereich Beschäftigung und Bildung für Menschen mit Beeinträchtigungen, am Standort Bernau OT Lobetal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen
Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) mit 35 Wochenstunden, unbefristet
Wir bieten Ihnen: • die Vorteile eines zuverlässigen Trägers • Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz • eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich) • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen • vermögenswirksame Leistungen • Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger • 30 Urlaubstage • betriebliche Altersvorsorge der EZVK • Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz) • Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder • Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad • Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur) • viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben sind: • Unterstützung der Teamleitung und des Teams bei der Entwicklung von Maßnahme und Zielplanung von Beschäftigten • Unterstützung der Leitung Prüfung / Ausrichtung von Fachleistungen zur Finanzierung des Beschäftigungs- und Bildungsangebotes im Treffpunkt Teilhabe • Pflege und Anlage der Ziel- und Leistungsplanung im Dokumentationssystem P&D • Fachlich begründete Dokumentation zur Abrechenbarkeit / Nachweisbarkeit erarbeiten • Verantwortung für die Erstellung von aussagekräftigen Informationsberichten und Hilfebedarfserfassungen, dies umfasst insbesondere die zeitliche und qualitative und quantitative Koordination • Vor- und Nachbereitung von Einzel- und Gruppenangeboten • Weiterentwicklung der kreativen und bildenden Angebote nach Bedarfsanalyse mit den Beschäftigten • Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern und Behörden • Mitwirkung bei der Beantragung • Zusammenarbeit mit den Leitungen / Mitarbeitenden der Einrichtungen und Dienste der besonderen Wohnformen • Durchführung des Aufnahmeverfahrens neuer Beschäftigter im Dokumentationssystem
Wichtig sind für uns: • Ihre Qualifikation als Fachkraft (min. 3-jährige Ausbildung mit Fachkraftstatus und Erfahrungen in einem sozialen Umfeld) • Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichsten Unterstützungsbedarfen • Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen und sensiblen Umgang mit besonderen Menschen • Erfahrungen und Kompetenz in der Anleitung von Gruppen- und Einzeltherapien • Erfahrungen und Kenntnisse zum BTHG, zur ICF und zum ITP • Bereitschaft zur dokumentierten Arbeit im Dokumentationsprogramm P&D • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • die Vorlage eines erweiterten, eintragsfreien Führungszeugnisses sowie Führerschein Klasse B
Für Fragen steht Ihnen die Leitung des Beschäftigungs- und Bildungsbereiches, Frau Franziska Peth, telefonisch unter 0151-55349176 oder per Mail an f.peth@lobetal.de, gern zur Verfügung. |
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