Job als Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d) ID 30331

Einrichtungsleitung (m/w/d)

mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers

• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert

• eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz

• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)

• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen

• vermögenswirksame Leistungen

• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger

• 30 Urlaubstage

• betriebliche Altersvorsorge der EZVK

• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder

• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad

• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)

• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben sind:

• Sicherstellung einer funktionalen und effektiven Arbeitsorganisation

• Umsetzung der strategischen Ziele des Bereiches Altenhilfe

• Organisation eines optimalen Einstufungs- und Belegungsmanagements

• Kostenstellenverantwortung / ordnungsgemäße und wirtschaftliche Haushalts- und Wirtschaftsführung der Einrichtung unter Einhaltung des geplanten Budgets und diesbezügliche Steuerung der Kennzahlen / Wirtschaftsplanung

• Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Abrechnung (Rechnungslegung)

• Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Vereinbarungen des Rahmen- und Versorgungsvertrages

• Personalverantwortung / Mitarbeiterführung

• Organisation und Durchführung gemäß einer einrichtungsinternen Gremienstruktur

• Einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit am Standort und im Bereich Altenhilfe

• Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung des Trägers

• Repräsentation einer großen Pflegeinrichtung, an einem Standort mit vielfältigen Angeboten anderer Stiftungsbereiche

Wichtig sind für uns:

• ein pflegerischer, sozialpflegerischer oder sozialpädagogischer Berufsabschluss sowie betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifizierung oder

• ein kaufmännischer Berufsabschluss sowie pflegerischer, sozialpflegerischer oder sozialpädagogischer Zusatzqualifizierung oder

• ein Hochschulstudium mit pflegerischem, sozialpflegerischem oder sozialpädagogischem Schwerpunkt sowie betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifizierung oder

• ein Hochschulstudium mit betriebs- oder verwaltungswirtschaftlichem Schwerpunkt sowie pflegerischer, sozialpflegerischer oder sozialpädagogischer Zusatzqualifizierung

• Berufserfahrung im Hilfefeld Altenhilfe, vorrangig im stationären Bereich

• Leitungserfahrung im sozialen Bereich / Erfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Budgetverantwortung

• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

• hohe Fachkompetenz und betriebswirtschaftliche Kenntnisse

• Qualitätsmanagement-Erfahrung

• Fähigkeit zur Repräsentation der Einrichtung und des Trägers

• Vernetzung im Sozialraum

• aktive Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angehört, ist wünschenswert

Für Rückfragen stehen Ihnen die Bereichsleitungen der Altenhilfe, Frau Katja Möhlhenrich-Krüger und Herr Christian Braungard, telefonisch unter 03338-66-281, gern zur Verfügung.