Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) ID 30228

Mitarbeitenden im Sozialdienst (m/w/d)

in Teilzeit, unbefristet

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers

• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert

• eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz

• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)

• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen

• vermögenswirksame Leistungen

• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger

• 30 Urlaubstage

• betriebliche Altersvorsorge der EZVK

• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder

• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad

• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)

• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

• gute Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben sowie familiärer Erfordernisse

Ihre Aufgaben sind:

• Menschen mit Beeinträchtigungen, gesetzliche Betreuende, Angehörige und Mitarbeitende beraten, begleiten, aufklären und unterstützen bei der Beantragung von Leistungen, der Kontaktaufnahme zu Kostenträgern und sozialrechtlichen Fragestellungen

• Zusammenarbeit mit leistungsberechtigten Personen, gesetzlichen Betreuenden, Angehörigen und Teilhabeberatungsstellen

• Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern und Behörden

• Mitwirkung bei der Hilfsmittelbeantragung

• Zusammenarbeit mit den Leitungen / Mitarbeitenden und Diensten der Einrichtungen

• Verantwortung für die Erstellung von aussagekräftigen Teilhabe- und Informationsberichten, dies umfasst insbesondere die zeitliche und qualitative Koordination

• Koordinierung und Begleitung des Begutachtungsverfahrens - Mitwirkung bei TIB-Gesprächen

• Durchführung des Aufnahmeverfahrens neuer leistungsberechtigter Personen im Dokumentationssystem

• Vertretung der Einrichtungen und Dienste in Gremien

Wichtig sind für uns:

• Eine mindestens dreijährige Fachschulausbildung im sozialen Bereich (Heilerziehungspfleger) oder auch Fachhochschulausbildung (Soziale Arbeit)

• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen

• Erfahrungen und Kompetenz in Gesprächsführung und Beratung

• vertiefte Kenntnisse im Sozialrecht

• gute PC Kenntnisse (Office, Word, Exel, Outlook), Umgang mit Dokumentationssystemen (DoSyS, P&D, HRM)

• Befähigung und Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichem Arbeiten im Team

• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses sowie Führerschein Klasse B

Für Fragen steht Ihnen der Verbundleiter, Herr Frank Seewald, telefonisch unter 0171 /8659727, oder per Mail an f.seewald@lobetal.de, gern zur Verfügung.