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Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) ID 35987

 
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Angaben Anbieter

Anzeigennr.: 1784620103
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Art: suche
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Standort: 10243 Berlin
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Preis: 0 EUR
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Preisart:
Angemeldet seit: 29.05.2019
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Art: Gewerblich
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Telefonnr.: 030 2936435040
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Weitere Anzeigen: 71
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Weitere Daten / Beschreibung

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Wir bewerben uns bei Ihnen um Ihre Mitarbeit im PIKSL Labor des Beschäftigungs- und Förderbereichs der „Warschauer Höfe inklusiv“ in Berlin Friedrichshain zum 01.10.2026 als

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge / Medienpädagoge oder Quereinsteiger (m/w/d)

in Teilzeitbeschäftigung (30 Stunden/Woche)

In unserem BFB unweit des U-Bahnhofs Frankfurter Tor (ca. 5 Minuten Fußweg) werden 32 Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, psychischen Erkrankungen und oder körperlichen Beeinträchtigungen beschäftigt. Neun von Ihnen als Expert*innen im PIKSL Labor. Wir unterstützen unsere Leistungsberechtigten freundlich, auf Augenhöhe und zielorientiert – setzen auf gute, vertrauensvolle Beziehungsarbeit und hohe fachliche Standard.

Wir bieten Ihnen:

Arbeitskolleg*innen und ein berufliches Umfeld mit und in dem Sie wachsen und sich entwickeln können! Gemäß dem Motto "Arbeitszeit ist Lebenszeit" ist es uns wichtig, ein kollegiales und offenes Miteinander zu leben und einen Arbeitsort zu schaffen, an dem Sie sich wohl fühlen

eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz

vermögenswirksame Leistungen

Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger

31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Zuschuss zum Deutschlandticket Job monatlich oder

ein Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad

jährliche Sonderzahlungen als 13. Monatsgehalt (Auszahlung als Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

betriebliche Altersvorsorge der EZVK

die Möglichkeit zu Teilnahme an Fort – und Weiterbildungen (Ihre Ideen hierzu sind herzlich Willkommen)

regelmäßige Supervisionen im Team

vollen Freizeitausgleich für Mehrarbeit oder Bereitschaftsdienste am Wochenende

die Nutzung von Cooperate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)

Ihre Aufgaben werden sein:

Unterstützung der allgemeinen und digitalen Teilhabe für Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen

Assistenz bei der Entwicklung von Alltagskompetenzen der Teilhabeberechtigten (Beschäftigten) im Rahmen der Beschäftigungs- und Förderangebote unter Einbeziehung des Sozialraumes

Erstellen von Zielvereinbarungen und Informationsberichten sowie Arbeiten nach den jeweiligen Zielen und Inhalten,

Führen von erforderlichen Dokumentationen

Mithilfe bei der Sicherung von Ordnung und Sauberkeit sowie Einbeziehung der Klient/-innen (Beschäftigten) in hauswirtschaftliche Arbeiten

Zusammenarbeit mit den Personen anderer Lebensbereiche der Klient/-innen (Beschäftigten)

Unterstützung und Förderung bei der alltäglichen Lebensführung und Basisversorgung

Adäquater Umgang mit Krankheit, Krisen, Rückfällen

Teilnahme an Teamsitzungen, Fallgesprächen und Supervision

Wir wünschen uns von Ihnen:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in, Erzieher/-in oder ein hohes Interesse Menschen mit Beeinträchtigung in ihrer Medienkompetenz zu stärken

Erfahrung und Lust , auf jeden Fall aber eine hohe Motivation für einen fachlich fundierten Umgang mit psychisch und kognitiv beeinträchtigten Menschen

Respektvoller und empathischer Beziehungsaufbau zu den Klient*innen (Beschäftigten)

Akzeptanz von und professioneller Umgang mit schwierigen Alltagssituationen

Neugierde auf die Lebensgeschichten unserer Klient/-innen

Fähigkeit sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten

Erfahrung in der Anwendung der Leichten Sprache und Unterstützten Kommunikatipon wünschenswert

Ihr Interesse an persönlicher Entwicklung, auch durch Supervision, Fort – und Weiterbildung

Wir freuen uns über Bewerber*innen aus allen Kulturen und Konfessionen! Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert.

Für die Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig und muss innerhalb von acht Wochen nach Arbeitsbeginn dem Arbeitgeber vorgelegt werden!

Für Rückfragen steht Ihnen gern unsere Leiterin Bildung und Beschäftigung, Fr. Maria Feske, E-Mail: m.feske@lobetal.de; Telefon 030 - 2936435040, gern zur Verfügung.

 
 
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