Mitarbeiter Bereichsentwicklung (m/w/d) ID 35639

Für unsere Standorte Warschauer Höfe in Berlin-Friedrichshain und Schrippenkirche in Berlin-Mitte, im Bereich Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter in der Bereichsentwicklung (m/w/d)

mit 28,875 Wochenstunden, vorerst befristet

Wir bieten Ihnen:

eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz

eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)

regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen

vermögenswirksame Leistungen

Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger

31 Urlaubstage

Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo

Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)

viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben sind:

verantwortliche Mitwirkung an strategischen Prozessen der beiden Standorte bei der fachlichen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung

Vorbereitung von Entscheidungen und Prozessen im Verantwortungsbereich

Mitarbeit in internen und externen Gremien sowie Vertretung der Stiftungsinteressen

verantwortliche Koordination von Projekten im Verbund

verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements im Verbund

Beratung und Unterstützung der zuständigen Leitungskräfte zu fachlichen Themen

Konzeptionierung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Arbeitsgruppen und Veranstaltungen

verantwortliche Koordination und Begleitung von fachspezifischen Projekten und Arbeitsgruppen

lösungsorientierte Erarbeitung und Begleitung von Konzepten

Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden

Wichtig sind für uns:

ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozialmanagement oder Gesundheitsmanagement bzw. vergleichbarer Studiengang oder Berufsausbildung zum Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

möglichst Leitungserfahrungen und die Bereitschaft neue Erfahrung und Kompetenzen zu erwerben

mehrjährige Berufserfahrung im fachlichen Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und kognitiven Beeinträchtigungen

Erfahrung in der Implementierung von Fach- und Qualitätsstandards

hohe fachliche und soziale Kompetenz

kommunikative Fähigkeiten zur Stärkung und Begünstigung von Teilhabeprozessen

Für die Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig und muss in den ersten acht Wochen nach Arbeitsbeginn beim Arbeitgeber vorgelegt werden.

Für Fragen steht Ihnen die Verbundleitung, Herr Tobias Alb, telefonisch unter 0151-65858504 oder per Mail an t.alb@lobetal.de, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und bei uns herzlich willkommen zu heißen!