Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 34877

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

mit 35 Wochenstunden, unbefristet

Wir bieten Ihnen:

• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz

• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)

• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen

• vermögenswirksame Leistungen

• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger

• 31 Urlaubstage

• betriebliche Altersvorsorge der EZVK

• Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder

• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad

• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)

• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben sind:

• Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten

• Sie übernehmen eine stellvertretende Funktion in unserer Diakoniestation und damit u. a. die Aufgaben:

o Tourenplanung (mit Sicherstellung der Bezugspflege, kundenorientierte Pflege und Betreuung)

o Personalführung und effiziente Personaleinsatzplanung

o die Umsetzung des Pflegekonzeptes unter Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse,

o Weiterentwicklung des Pflegeprozesses

• Umsetzung, Förderung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit Blick auf die MD-Kriterien

• Durchführung von Fortbildungen

• Anleitung und fachliche Unterstützung unserer Pflegefach- und Pflegehilfskräfte

• Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen

• Steuerung und Organisation des Gesamtprozesses Pflege sowie die Verantwortung im Hinblick auf die Pflege- und Betreuungsqualität z. B. durch regelmäßige Pflegevisiten und Fallgespräche

• Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht

• Verantwortung einer effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements

• gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einer vergleichbaren Weiterbildung, z. B. Praxisanleiter, Wundexperte, Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

• Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung

• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

• hohe Fachkompetenz

Für Fragen stehen Ihnen unsere Pflegedienstleiterin, Frau Katja Lemke, telefonisch unter 03396-86566 oder der Verbundleiter, Herr Nico Böhme, telefonisch unter 03307-4682166, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!